Kesempatan Karir Bersama Miniso

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja dengan jenjang karir yang jelas, Miniso adalah pilihan yang tepat. Perusahaan ini memiliki beberapa posisi yang terbuka untuk diisi oleh kandidat yang memenuhi syarat. Beberapa posisi yang tersedia antara lain Store Manager, Assistant Manager, Sales Associate, dan Customer Service Representative.

Miniso adalah perusahaan ritel yang menjual berbagai macam produk dengan harga terjangkau. Perusahaan ini memiliki lebih dari 4.000 gerai di seluruh dunia dan terus berkembang pesat. Di Indonesia, Miniso memiliki lebih dari 100 gerai dan berencana untuk terus membuka gerai-gerai baru di masa mendatang.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Miniso, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui situs web perusahaan atau melalui email. Pastikan untuk menyertakan CV dan surat lamaran yang menarik agar lamaran Anda dapat dipertimbangkan oleh tim rekrutmen Miniso.

miniso karir

Kesempatan kerja menarik di perusahan ritel global.

• Berbagai posisi tersedia
• Jenjang karir yang jelas
• Bekerja di perusahaan yang berkembang pesat
• Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan
• Gaji dan tunjangan yang kompetitif
• Lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan
• Kesempatan untuk bekerja di berbagai lokasi
• Kontribusi terhadap kepuasan pelanggan

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Miniso dan membangun karir Anda bersama kami, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Kami menghargai bakat dan potensi setiap kandidat.

Berbagai posisi tersedia

Miniso menawarkan berbagai posisi untuk kandidat yang memenuhi syarat, baik yang baru lulus maupun yang sudah berpengalaman. Beberapa posisi yang tersedia antara lain:

Store Manager: Bertanggung jawab atas pengelolaan gerai Miniso secara keseluruhan, termasuk penjualan, pemasaran, dan pelayanan pelanggan.

Assistant Manager: Membantu Store Manager dalam pengelolaan gerai Miniso dan bertanggung jawab atas tugas-tugas tertentu, seperti penjadwalan karyawan, pengelolaan persediaan, dan penanganan keluhan pelanggan.

Sales Associate: Bertanggung jawab atas penjualan produk Miniso kepada pelanggan, memberikan layanan pelanggan yang excellent, dan menjaga kebersihan dan kerapian gerai.

Customer Service Representative: Bertanggung jawab untuk menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan melalui telepon, email, atau media sosial.

Selain posisi-posisi di atas, Miniso juga menawarkan posisi lain seperti Supervisor, Cashier, dan Warehouse Associate. Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan lamaran mereka melalui situs web Miniso atau melalui email.

Miniso menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi kandidat yang memenuhi syarat. Perusahaan ini memiliki jenjang karir yang jelas dan memberikan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan bagi karyawannya. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Miniso dan membangun karir Anda bersama perusahaan ritel global yang berkembang pesat, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

Jenjang karir yang jelas

Miniso menawarkan jenjang karir yang jelas bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki sistem promosi yang adil dan transparan, yang memungkinkan karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan prestasi mereka.

Misalnya, seorang Sales Associate dapat dipromosikan menjadi Supervisor setelah memenuhi persyaratan tertentu, seperti memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, menunjukkan kinerja penjualan yang baik, dan memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat. Supervisor kemudian dapat dipromosikan menjadi Assistant Manager setelah memenuhi persyaratan tertentu, seperti memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor, menunjukkan kinerja manajemen yang baik, dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat.

Jenjang karir yang jelas ini memberikan motivasi bagi karyawan untuk bekerja keras dan meningkatkan kinerja mereka. Karyawan tahu bahwa jika mereka menunjukkan kinerja yang baik dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan, mereka akan memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mengembangkan karir mereka di Miniso.

Selain itu, Miniso juga memberikan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan bagi karyawannya. Perusahaan ini menyadari bahwa karyawan yang kompeten dan terampil adalah aset yang sangat berharga. Oleh karena itu, Miniso menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawannya meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Dengan jenjang karir yang jelas dan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, Miniso menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi kandidat yang memenuhi syarat. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Miniso dan membangun karir Anda di perusahaan ritel global yang berkembang pesat, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

Bekerja di perusahaan yang berkembang pesat

Miniso adalah perusahaan ritel yang berkembang pesat. Perusahaan ini memiliki lebih dari 4.000 gerai di seluruh dunia dan terus membuka gerai-gerai baru setiap tahun. Di Indonesia, Miniso memiliki lebih dari 100 gerai dan berencana untuk terus membuka gerai-gerai baru di masa mendatang.

Bekerja di perusahaan yang berkembang pesat seperti Miniso menawarkan banyak keuntungan bagi karyawan. Beberapa keuntungan tersebut antara lain:

• Peluang untuk tumbuh dan berkembang: Perusahaan yang berkembang pesat biasanya menawarkan lebih banyak peluang bagi karyawan untuk tumbuh dan berkembang, baik secara pribadi maupun profesional.
• Tantangan yang menarik: Bekerja di perusahaan yang berkembang pesat berarti menghadapi tantangan-tantangan baru setiap hari. Hal ini dapat menjadi pengalaman yang sangat menarik dan bermanfaat bagi karyawan.
• Potensi gaji dan tunjangan yang lebih tinggi: Perusahaan yang berkembang pesat biasanya menawarkan gaji dan tunjangan yang lebih tinggi daripada perusahaan yang tidak berkembang pesat. Hal ini karena perusahaan yang berkembang pesat membutuhkan karyawan yang kompeten dan terampil untuk mendukung pertumbuhan mereka.

Jika Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang, maka Miniso adalah pilihan yang tepat untuk Anda. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi yang menarik dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Selain itu, Miniso juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawannya meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan

Miniso menyadari bahwa karyawan yang kompeten dan terampil adalah aset yang sangat berharga. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawannya meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

• Pelatihan dasar: Setiap karyawan baru Miniso akan diberikan pelatihan dasar tentang produk, layanan, dan sistem perusahaan. Pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan baru memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik.
• Pelatihan berkelanjutan: Selain pelatihan dasar, Miniso juga menyediakan pelatihan berkelanjutan bagi karyawannya. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta mengikuti perkembangan terbaru dalam industri ritel.
• Program pengembangan kepemimpinan: Miniso juga menawarkan program pengembangan kepemimpinan bagi karyawan yang memiliki potensi untuk menjadi pemimpin di masa depan. Program ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen karyawan, serta mempersiapkan mereka untuk mengambil peran kepemimpinan di perusahaan.
• Beasiswa pendidikan: Miniso juga memberikan beasiswa pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan mereka. Beasiswa ini bertujuan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan di masa depan.

Dengan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, Miniso memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk tumbuh dan berkembang, baik secara pribadi maupun profesional. Hal ini membuat Miniso menjadi perusahaan yang menarik bagi kandidat yang ingin membangun karir jangka panjang di bidang ritel.

Gaji dan tunjangan yang kompetitif

Miniso gaji dan tunjangan yang kompetitif bagi karyawannya. Perusahaan ini menyadari bahwa kesejahteraan karyawan adalah faktor penting dalam mempertahankan dan menarik bakat-bakat terbaik. Beberapa rincian gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh Miniso antara lain:

• Gaji pokok yang kompetitif dan berdasarkan pada kualifikasi dan tanggung jawab pekerjaan.
• Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan karyawan.
• Tunjangan kesehatan comprehensive, termasuk asuransi kesehatan dan pengobatan, asuransi kecelakaan kerja, dan tunjangan bersalin.
• Tunjangan pensiun.
• Tunjangan transportasi.
• Tunjangan makan.
• Potongan iuran dan tunjangan hari besar keagamaan.

Selain gaji dan tunjangan tersebut, Miniso juga memastikan bahwa lingkungan kerja yang kondusif dan supportive bagi karyawannya. Perusahaan ini menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat, serta peluang pelatihan dan pengembangan berkelanjutan bagi karyawannya. Miniso juga memiliki kultur kerja yang terbuka dan menghargai diversitas, sehingga karyawan dapat bekerja sama dan berkolaborasi dengan orang-orang dari berbagai macam dan kultur.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan lingkungan kerja yang kondusif, Miniso menarik bakat-bakat terbaik dan mempertahankan karyawan-karyawan terbaiknya. Hal ini membuat Miniso sebagai tempat kerja yang diidamkan oleh banyak orang.

Lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan

Miniso menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan bagi karyawannya. Perusahaan ini menyadari bahwa karyawan yang bahagia dan terlibat adalah karyawan yang produktif dan inovatif.

• Budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif: Miniso memiliki budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif, di mana karyawan didorong untuk berbagi ide dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
• Peluang untuk belajar dan berkembang: Miniso menyediakan berbagai peluang bagi karyawan untuk belajar dan berkembang, baik secara pribadi maupun profesional. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan, serta kesempatan untuk bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai macam latar belakang dan pengalaman.
• Penghargaan terhadap prestasi: Miniso menghargai prestasi karyawannya dan memberikan pengakuan atas kerja keras dan dedikasi mereka. Perusahaan ini menawarkan berbagai penghargaan dan insentif untuk memotivasi karyawan untuk terus memberikan kinerja terbaik mereka.
• Kegiatan sosial dan rekreasi: Miniso menyelenggarakan berbagai kegiatan sosial dan rekreasi untuk karyawannya, seperti acara olahraga, kegiatan amal, dan perjalanan wisata. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.

Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan, Miniso menarik dan mempertahankan karyawan-karyawan terbaik. Hal ini membuat Miniso sebagai tempat kerja yang diidamkan oleh banyak orang.

Kesempatan untuk bekerja di berbagai lokasi

Miniso menawarkan kesempatan bagi karyawannya untuk bekerja di berbagai lokasi, baik di dalam negeri maupun di luar negeri. Hal ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan pengalaman kerja yang beragam dan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

• Gerai Miniso di seluruh Indonesia: Miniso memiliki lebih dari 100 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia. Karyawan Miniso dapat memilih untuk bekerja di gerai yang dekat dengan tempat tinggal mereka atau di gerai yang berada di kota-kota besar.
• Kantor pusat Miniso di Jakarta: Kantor pusat Miniso terletak di Jakarta. Karyawan yang bekerja di kantor pusat Miniso memiliki kesempatan untuk terlibat dalam berbagai aspek bisnis perusahaan.
• Gerai Miniso di luar negeri: Miniso memiliki lebih dari 4.000 gerai di seluruh dunia. Karyawan Miniso yang berprestasi tinggi memiliki kesempatan untuk bekerja di gerai Miniso di luar negeri, seperti di Singapura, Malaysia, Thailand, Filipina, dan Vietnam.
• Kantor cabang Miniso di luar negeri: Miniso juga memiliki kantor cabang di beberapa negara di luar negeri. Karyawan yang bekerja di kantor cabang Miniso di luar negeri memiliki kesempatan untuk belajar tentang budaya dan bisnis di negara tersebut.

Dengan kesempatan untuk bekerja di berbagai lokasi, Miniso menarik bakat-bakat terbaik dari seluruh dunia. Hal ini membuat Miniso sebagai perusahaan yang global dan dinamis, yang memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang dan sukses.

Kontribusi terhadap kepuasan pelanggan

Sebagai karyawan Miniso, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi terhadap kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan adalah prioritas utama bagi Miniso, dan perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan memuaskan bagi pelanggannya.

Beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk berkontribusi terhadap kepuasan pelanggan antara lain:

• Memberikan layanan pelanggan yang excellent: Sebagai karyawan Miniso, Anda akan berinteraksi dengan pelanggan setiap hari. Penting bagi Anda untuk memberikan layanan pelanggan yang excellent, yaitu dengan bersikap ramah, membantu, dan informatif.
• Menjaga kebersihan dan kerapian gerai: Gerai Miniso harus selalu bersih dan rapi agar pelanggan merasa nyaman berbelanja. Sebagai karyawan Miniso, Anda bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian gerai, serta memastikan bahwa produk-produk tertata dengan baik.
• Memproses transaksi pelanggan dengan cepat dan akurat: Ketika pelanggan melakukan pembelian, penting bagi Anda untuk memproses transaksi mereka dengan cepat dan akurat. Hal ini akan membuat pelanggan merasa dihargai dan puas.
• Menangani keluhan pelanggan dengan baik: Terkadang, pelanggan mungkin mengalami masalah dengan produk atau layanan Miniso. Sebagai karyawan Miniso, Anda harus menangani keluhan pelanggan dengan baik, yaitu dengan mendengarkan keluhan pelanggan dengan seksama, meminta maaf atas ketidaknyamanan yang terjadi, dan menyelesaikan masalah pelanggan dengan cepat dan memuaskan.

Dengan berkontribusi terhadap kepuasan pelanggan, Anda akan membantu Miniso menjadi perusahaan ritel yang lebih baik dan lebih dicintai oleh pelanggan.

Bekerja di Miniso adalah kesempatan yang tepat bagi Anda yang ingin berkontribusi terhadap kepuasan pelanggan dan membuat perbedaan dalam kehidupan orang lain. Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan, serta kesempatan untuk bekerja di berbagai lokasi, Miniso adalah tempat kerja yang ideal bagi siapa saja yang ingin membangun karir yang sukses dan bermakna.

FAQ

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang gaji di Miniso:

Question 1: Berapa gaji awal untuk posisi Store Manager di Miniso?

Answer 1: Gaji awal untuk posisi Store Manager di Miniso berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Question 2: Apakah gaji di Miniso kompetitif?

Answer 2: Ya, gaji di Miniso kompetitif dan sebanding dengan gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ritel lainnya. Miniso juga menawarkan berbagai tunjangan menarik, seperti asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, dan tunjangan transportasi.

Question 3: Apakah ada peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di Miniso?

Answer 3: Ya, ada peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di Miniso. Kenaikan gaji diberikan berdasarkan kinerja karyawan dan pencapaian target penjualan.

Question 4: Apakah gaji di Miniso dibayarkan tepat waktu?

Answer 4: Ya, gaji di Miniso dibayarkan tepat waktu setiap bulan.

Question 5: Apakah ada potongan gaji untuk BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan di Miniso?

Answer 5: Ya, ada potongan gaji untuk BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan di Miniso. Potongan gaji ini sesuai dengan ketentuan pemerintah.

Question 6: Apakah ada tunjangan khusus untuk karyawan yang bekerja di luar jam kerja?

Answer 6: Ya, ada tunjangan khusus untuk karyawan yang bekerja di luar jam kerja, seperti tunjangan lembur dan tunjangan transportasi malam.

Jika Anda memiliki pertanyaan lain tentang gaji di Miniso, jangan ragu untuk menghubungi bagian sumber daya manusia Miniso.

Selain gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik, Miniso juga menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karir dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Miniso, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera kirimkan lamaran Anda dan mulailah perjalanan karir Anda bersama Miniso!

Tips

Berikut adalah beberapa tips untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi di Miniso:

1. Negosiasikan gaji Anda saat melamar pekerjaan.

Jangan takut untuk menegosiasikan gaji Anda saat melamar pekerjaan di Miniso. Anda dapat meminta gaji yang lebih tinggi dari yang ditawarkan oleh perusahaan. Jika Anda memiliki pengalaman dan kualifikasi yang baik, kemungkinan besar perusahaan akan menyetujui permintaan Anda.

2. Tingkatkan kinerja Anda.

Cara terbaik untuk mendapatkan kenaikan gaji di Miniso adalah dengan meningkatkan kinerja Anda. Tunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda adalah karyawan yang berdedikasi dan produktif. Anda dapat meningkatkan kinerja Anda dengan bekerja lebih keras, menyelesaikan tugas-tugas Anda tepat waktu, dan mencapai target penjualan.

3. Ambil tanggung jawab yang lebih besar.

Jika Anda ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi, jangan takut untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar di tempat kerja. Anda dapat meminta atasan Anda untuk memberi Anda tugas-tugas yang lebih menantang atau untuk memimpin proyek-proyek baru. Dengan mengambil tanggung jawab yang lebih besar, Anda menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda adalah karyawan yang kompeten dan dapat diandalkan.

4. Tingkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.

Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi adalah dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Anda dapat mengikuti pelatihan dan kursus untuk meningkatkan keterampilan Anda yang ada atau untuk mempelajari keterampilan baru. Dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda, Anda menjadi lebih berharga bagi perusahaan dan Anda dapat meminta gaji yang lebih tinggi.

Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat meningkatkan gaji Anda di Miniso dan mencapai tujuan karir Anda.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Miniso dan membangun karir Anda di perusahaan ritel global yang berkembang pesat, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Miniso menawarkan gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan menarik, dan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan Miniso dan menjadi bagian dari tim yang sukses!

Conclusion

Gaji di Miniso kompetitif dan sebanding dengan gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ritel lainnya. Miniso juga menawarkan berbagai tunjangan menarik, seperti asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, dan tunjangan transportasi. Selain itu, Miniso juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Miniso dan membangun karir Anda di perusahaan ritel global yang berkembang pesat, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Miniso menawarkan gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan menarik, dan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan Miniso dan menjadi bagian dari tim yang sukses!

Miniso adalah perusahaan yang menghargai karyawannya. Perusahaan ini memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta kesempatan untuk mengembangkan karir. Jika Anda ingin bekerja di perusahaan yang menghargai karyawannya, maka Miniso adalah pilihan yang tepat untuk Anda.

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan Miniso dan menjadi bagian dari perusahaan ritel global yang berkembang pesat. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan mulailah perjalanan karir Anda bersama Miniso!