Densus 88 adalah pasukan elit Kepolisian Republik Indonesia yang bertugas untuk menanggulangi tindak pidana terorisme. Pasukan ini didirikan pada tahun 2004 dan sejak saat itu telah menjadi salah satu pasukan keamanan yang paling disegani di Indonesia.
Sebagai pasukan elit, Densus 88 memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan anggota Polri lainnya. Namun, berapa sebenarnya gaji Densus 88? Dan apa saja komponennya?
Pada artikel ini, kita akan membahas secara rinci tentang gaji Densus 88, mulai dari besarannya hingga komponen-komponennya. Selain itu, kita juga akan membahas tentang tunjangan dan fasilitas yang diterima oleh anggota Densus 88.
gaji densus 88
Berikut adalah 10 poin penting tentang gaji Densus 88:
- Lebih tinggi dari anggota Polri lainnya
- Ditentukan berdasarkan golongan dan pangkat
- Terdiri dari gaji pokok, tunjangan, dan fasilitas
- Gaji pokok berkisar antara Rp4.200.000 hingga Rp6.700.000
- Tunjangan meliputi tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, dan tunjangan risiko
- Fasilitas meliputi rumah, kendaraan, dan asuransi kesehatan
- Total gaji bisa mencapai Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000
- Potongan pajak penghgjengeaṡilan
- Dapat gaji ke-13 dan ke-14
- Pensiun setelah 20 tahun bertugas
Demikian 10 poin penting tentang gaji Densus 88. Perlu dicatat bahwa gaji tersebut dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan pemerintah.
Lebih tinggi dari anggota Polri lainnya
Gaji Densus 88 lebih tinggi dibandingkan dengan gaji anggota Polri lainnya. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, di antaranya:
- Tugas dan tanggung jawab yang lebih besar
Densus 88 bertugas untuk menanggulangi tindak pidana terorisme. Tugas ini sangat berbahaya dan membutuhkan keterampilan khusus. Oleh karena itu, anggota Densus 88 harus memiliki gaji yang lebih tinggi untuk mengimbangi risiko yang mereka hadapi.
- Kualifikasi yang lebih tinggi
Untuk menjadi anggota Densus 88, calon anggota harus memiliki kualifikasi yang tinggi, baik fisik maupun mental. Mereka harus lulus seleksi yang ketat dan menjalani pelatihan khusus. Oleh karena itu, anggota Densus 88 layak mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Prestasi dan dedikasi
Anggota Densus 88 telah menunjukkan prestasi dan dedikasi yang tinggi dalam menjalankan tugasnya. Mereka telah berhasil mengungkap dan menangkap banyak pelaku tindak pidana terorisme. Oleh karena itu, mereka layak mendapatkan gaji yang lebih tinggi sebagai bentuk penghargaan atas prestasi dan dedikasi mereka.
- Kebijakan pemerintah
Pemerintah Indonesia telah menetapkan kebijakan untuk memberikan gaji yang lebih tinggi kepada anggota Densus 88. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan anggota Densus 88 dan mendorong mereka untuk terus berprestasi dalam menjalankan tugasnya.
Demikian beberapa faktor yang menyebabkan gaji Densus 88 lebih tinggi dibandingkan dengan gaji anggota Polri lainnya.
Ditentukan berdasarkan golongan dan pangkat
Gaji Densus 88 ditentukan berdasarkan golongan dan pangkat. Golongan dan pangkat anggota Densus 88 sama dengan golongan dan pangkat anggota Polri lainnya. Golongan anggota Polri terdiri dari golongan I hingga golongan IV, sedangkan pangkat anggota Polri terdiri dari pangkat brigadir hingga pangkat komisaris jenderal.
Besaran gaji pokok anggota Densus 88 sesuai dengan golongan dan pangkatnya. Semakin tinggi golongan dan pangkatnya, semakin tinggi gaji pokoknya. Berikut ini adalah tabel gaji pokok anggota Densus 88 berdasarkan golongan dan pangkat:
| Golongan | Pangkat | Gaji Pokok |
|—|—|—|
| I | Brigadir | Rp4.200.000 |
| II | Aipda | Rp4.500.000 |
| III | Aiptu | Rp4.800.000 |
| III | Bripka | Rp5.100.000 |
| III | Ipda | Rp5.400.000 |
| III | Iptu | Rp5.700.000 |
| IV | AKP | Rp6.000.000 |
| IV | Kompol | Rp6.300.000 |
| IV | Kombes | Rp6.700.000 |
Selain gaji pokok, anggota Densus 88 juga menerima tunjangan dan fasilitas. Tunjangan yang diterima oleh anggota Densus 88 meliputi tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, dan tunjangan risiko. Fasilitas yang diterima oleh anggota Densus 88 meliputi rumah, kendaraan, dan asuransi kesehatan.
Total gaji anggota Densus 88 dapat mencapai Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan. Total gaji tersebut tergantung pada golongan, pangkat, tunjangan, dan fasilitas yang diterima oleh anggota Densus 88.
Terdiri dari gaji pokok, tunjangan, dan fasilitas
Gaji Densus 88 terdiri dari gaji pokok, tunjangan, dan fasilitas.
- Gaji pokok
Gaji pokok adalah gaji yang diterima oleh anggota Densus 88 berdasarkan golongan dan pangkatnya. Besaran gaji pokok anggota Densus 88 sama dengan gaji pokok anggota Polri lainnya.
- Tunjangan
Tunjangan adalah tambahan gaji yang diterima oleh anggota Densus 88 karena jabatan, tugas, dan kondisi tertentu. Tunjangan yang diterima oleh anggota Densus 88 meliputi:
- Tunjangan kinerja
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan risiko
- Fasilitas
Fasilitas adalah barang atau jasa yang diterima oleh anggota Densus 88 untuk mendukung pelaksanaan tugasnya. Fasilitas yang diterima oleh anggota Densus 88 meliputi:
- Rumah
- Kendaraan
- Asuransi kesehatan
Total gaji anggota Densus 88 dapat mencapai Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan. Total gaji tersebut tergantung pada golongan, pangkat, tunjangan, dan fasilitas yang diterima oleh anggota Densus 88.
Gaji pokok berkisar antara Rp4.200.000 hingga Rp6.700.000
Gaji pokok anggota Densus 88 berkisar antara Rp4.200.000 hingga Rp6.700.000 per bulan. Besaran gaji pokok tergantung pada golongan dan pangkat anggota Densus 88.
Golongan anggota Polri terdiri dari golongan I hingga golongan IV. Golongan I adalah golongan paling rendah, sedangkan golongan IV adalah golongan paling tinggi. Pangkat anggota Polri terdiri dari pangkat brigadir hingga pangkat komisaris jenderal. Brigadir adalah pangkat paling rendah, sedangkan komisaris jenderal adalah pangkat paling tinggi.
Berikut ini adalah tabel gaji pokok anggota Densus 88 berdasarkan golongan dan pangkat:
| Golongan | Pangkat | Gaji Pokok |
|—|—|—|
| I | Brigadir | Rp4.200.000 |
| II | Aipda | Rp4.500.000 |
| III | Aiptu | Rp4.800.000 |
| III | Bripka | Rp5.100.000 |
| III | Ipda | Rp5.400.000 |
| III | Iptu | Rp5.700.000 |
| IV | AKP | Rp6.000.000 |
| IV | Kompol | Rp6.300.000 |
| IV | Kombes | Rp6.700.000 |
Sebagai contoh, gaji pokok seorang anggota Densus 88 berpangkat Brigadir golongan I adalah sebesar Rp4.200.000 per bulan. Sedangkan gaji pokok seorang anggota Densus 88 berpangkat Komisaris Besar golongan IV adalah sebesar Rp6.700.000 per bulan.
Tunjangan meliputi tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, dan tunjangan risiko
Tunjangan adalah tambahan gaji yang diterima oleh anggota Densus 88 karena jabatan, tugas, dan kondisi tertentu. Tunjangan yang diterima oleh anggota Densus 88 meliputi:
- Tunjangan kinerja
Tunjangan kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada anggota Densus 88 karena prestasinya dalam melaksanakan tugas.
- Tunjangan jabatan
Tunjangan jabatan adalah tunjangan yang diberikan kepada anggota Densus 88 karena jabatan yang diembannya.
- Tunjangan risiko
Tunjangan risiko adalah tunjangan yang diberikan kepada anggota Densus 88 karena tugasnya yang berisiko tinggi.
Besaran tunjangan yang diterima oleh anggota Densus 88 tergantung pada golongan, pangkat, jabatan, dan tugasnya. Semakin tinggi golongan, pangkat, jabatan, dan tugasnya, semakin besar tunjangan yang diterima.
Sebagai contoh, seorang anggota Densus 88 berpangkat Brigadir golongan I yang bertugas di lapangan akan menerima tunjangan kinerja sebesar Rp1.000.000 per bulan. Sedangkan seorang anggota Densus 88 berpangkat Komisaris Besar golongan IV yang menjabat sebagai Kepala Densus 88 akan menerima tunjangan jabatan sebesar Rp5.000.000 per bulan.
Fasilitas meliputi rumah, kendaraan, dan asuransi kesehatan
Fasilitas adalah barang atau jasa yang diterima oleh anggota Densus 88 untuk mendukung pelaksanaan tugasnya. Fasilitas yang diterima oleh anggota Densus 88 meliputi:
- Rumah
Anggota Densus 88 yang sudah berkeluarga akan menerima fasilitas rumah dinas.
- Kendaraan
Anggota Densus 88 akan menerima fasilitas kendaraan dinas untuk mendukung mobilitasnya dalam melaksanakan tugas.
- Asuransi kesehatan
Anggota Densus 88 dan keluarganya akan menerima fasilitas asuransi kesehatan.
Fasilitas-fasilitas tersebut diberikan kepada anggota Densus 88 untuk mendukung mereka dalam melaksanakan tugasnya yang berat dan berisiko tinggi.
Total gaji bisa mencapai Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000
Total gaji anggota Densus 88 dapat mencapai Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan. Total gaji tersebut tergantung pada golongan, pangkat, tunjangan, dan fasilitas yang diterima oleh anggota Densus 88.
Sebagai contoh, seorang anggota Densus 88 berpangkat Brigadir golongan I yang bertugas di lapangan akan menerima gaji pokok sebesar Rp4.200.000 per bulan, tunjangan kinerja sebesar Rp1.000.000 per bulan, dan tunjangan risiko sebesar Rp500.000 per bulan. Total gaji yang diterima oleh anggota Densus 88 tersebut adalah sebesar Rp5.700.000 per bulan.
Sedangkan seorang anggota Densus 88 berpangkat Komisaris Besar golongan IV yang menjabat sebagai Kepala Densus 88 akan menerima gaji pokok sebesar Rp6.700.000 per bulan, tunjangan jabatan sebesar Rp5.000.000 per bulan, dan tunjangan risiko sebesar Rp2.000.000 per bulan. Total gaji yang diterima oleh anggota Densus 88 tersebut adalah sebesar Rp13.700.000 per bulan.
Selain gaji pokok, tunjangan, dan fasilitas, anggota Densus 88 juga menerima gaji ke-13 dan ke-14. Gaji ke-13 dan ke-14 adalah gaji tambahan yang diberikan kepada anggota Densus 88 pada saat menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Hari Raya Natal.
Potongan pajak penghgjengeaṡilan
Gaji Densus 88 dikenakan potongan pajak penghasilan (PPh). PPh adalah pajak yang dikenakan atas penghasilan seseorang, termasuk gaji. Besaran PPh yang dikenakan tergantung pada besarnya gaji dan status perkawinan anggota Densus 88.
Berikut ini adalah contoh perhitungan PPh untuk anggota Densus 88:
* Seorang anggota Densus 88 berpangkat Brigadir golongan I yang bertugas di lapangan menerima gaji pokok sebesar Rp4.200.000 per bulan, tunjangan kinerja sebesar Rp1.000.000 per bulan, dan tunjangan risiko sebesar Rp500.000 per bulan. Total gaji yang diterima oleh anggota Densus 88 tersebut adalah sebesar Rp5.700.000 per bulan.
* Anggota Densus 88 tersebut belum menikah dan tidak memiliki tanggungan.
* Berdasarkan ketentuan PPh, anggota Densus 88 tersebut termasuk dalam kelompok Penghasilan Kena Pajak (PKP) I.
* Tarif PPh untuk PKP I adalah sebesar 5%.
* Besarnya PPh yang dikenakan adalah sebesar 5% x Rp5.700.000 = Rp285.000.
* Total gaji yang diterima oleh anggota Densus 88 setelah dipotong PPh adalah sebesar Rp5.700.000 – Rp285.000 = Rp5.415.000.
Potongan PPh atas gaji Densus 88 dilakukan oleh bendahara gaji satuan kerja masing-masing anggota Densus 88. PPh yang dipotong tersebut kemudian disetorkan ke kas negara.
Dapat gaji ke-13 dan ke-14
Selain gaji pokok, tunjangan, dan fasilitas, anggota Densus 88 juga menerima gaji ke-13 dan ke-14. Gaji ke-13 dan ke-14 adalah gaji tambahan yang diberikan kepada anggota Densus 88 pada saat menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Hari Raya Natal.
Gaji ke-13 dan ke-14 dihitung berdasarkan gaji pokok anggota Densus 88. Besaran gaji ke-13 dan ke-14 adalah sebesar gaji pokok ditambah tunjangan melekat. Tunjangan melekat adalah tunjangan yang melekat pada gaji pokok, seperti tunjangan istri/suami dan tunjangan anak.
Sebagai contoh, seorang anggota Densus 88 berpangkat Brigadir golongan I yang bertugas di lapangan menerima gaji pokok sebesar Rp4.200.000 per bulan dan tunjangan melekat sebesar Rp1.000.000 per bulan. Total gaji yang menjadi dasar perhitungan gaji ke-13 dan ke-14 adalah sebesar Rp5.200.000 per bulan.
Gaji ke-13 dan ke-14 yang diterima oleh anggota Densus 88 tersebut adalah sebesar Rp5.200.000 x 2 = Rp10.400.000.
Gaji ke-13 dan ke-14 dibayarkan kepada anggota Densus 88 secara sekaligus pada saat menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Hari Raya Natal.
Pensiun setelah 20 tahun bertugas
Anggota Densus 88 dapat mengajukan pensiun setelah 20 tahun bertugas. Pensiun adalah pemberhentian sementara atau tetap seorang anggota Polri dari dinas kepolisian karena mencapai batas usia pensiun, atas permintaan sendiri, atau karena sebab-sebab lain.
Batas usia pensiun anggota Polri adalah 58 tahun. Namun, anggota Polri yang telah bertugas selama 20 tahun atau lebih dapat mengajukan pensiun dini.
Anggota Densus 88 yang mengajukan pensiun akan menerima uang pensiun. Uang pensiun adalah gaji pokok terakhir yang diterima oleh anggota Densus 88 dikalikan dengan masa kerja.
Sebagai contoh, seorang anggota Densus 88 berpangkat Komisaris Besar golongan IV yang mengajukan pensiun setelah 20 tahun bertugas akan menerima uang pensiun sebesar Rp6.700.000 x 20 tahun = Rp134.000.000.
Selain uang pensiun, anggota Densus 88 yang pensiun juga akan menerima tunjangan pensiun. Tunjangan pensiun adalah tunjangan yang diberikan kepada anggota Polri yang telah pensiun.
Besaran tunjangan pensiun anggota Densus 88 tergantung pada golongan dan pangkat terakhirnya.
FAQ
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang gaji Densus 88:
Question 1: Berapa gaji pokok anggota Densus 88?
Answer 1: Gaji pokok anggota Densus 88 berkisar antara Rp4.200.000 hingga Rp6.700.000 per bulan. Besaran gaji pokok tergantung pada golongan dan pangkat anggota Densus 88.
Question 2: Apa saja tunjangan yang diterima oleh anggota Densus 88?
Answer 2: Tunjangan yang diterima oleh anggota Densus 88 meliputi tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, dan tunjangan risiko.
Question 3: Apa saja fasilitas yang diterima oleh anggota Densus 88?
Answer 3: Fasilitas yang diterima oleh anggota Densus 88 meliputi rumah dinas, kendaraan dinas, dan asuransi kesehatan.
Question 4: Berapa total gaji yang diterima oleh anggota Densus 88?
Answer 4: Total gaji yang diterima oleh anggota Densus 88 dapat mencapai Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan. Total gaji tersebut tergantung pada golongan, pangkat, tunjangan, dan fasilitas yang diterima oleh anggota Densus 88.
Question 5: Apakah anggota Densus 88 dikenakan potongan pajak penghasilan?
Answer 5: Ya, gaji Densus 88 dikenakan potongan pajak penghasilan (PPh). Besaran PPh yang dikenakan tergantung pada besarnya gaji dan status perkawinan anggota Densus 88.
Question 6: Apakah anggota Densus 88 mendapatkan gaji ke-13 dan ke-14?
Answer 6: Ya, anggota Densus 88 mendapatkan gaji ke-13 dan ke-14. Gaji ke-13 dan ke-14 dibayarkan kepada anggota Densus 88 secara sekaligus pada saat menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Hari Raya Natal.
Question 7: Kapan anggota Densus 88 dapat mengajukan pensiun?
Answer 7: Anggota Densus 88 dapat mengajukan pensiun setelah 20 tahun bertugas.
Demikian beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang gaji Densus 88. Semoga informasi ini bermanfaat.
Berikutnya, kami akan membahas beberapa tips untuk meningkatkan kesejahteraan anggota Densus 88.
Tips
Berikut ini adalah beberapa tips untuk meningkatkan kesejahteraan anggota Densus 88:
Tip 1: Ajukan kenaikan pangkat secara berkala
Kenaikan pangkat dapat meningkatkan gaji pokok anggota Densus 88. Oleh karena itu, anggota Densus 88 harus mengajukan kenaikan pangkat secara berkala sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Tip 2: Ikuti pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan
Pendidikan dan pelatihan dapat meningkatkan keterampilan anggota Densus 88. Dengan keterampilan yang lebih tinggi, anggota Densus 88 dapat memperoleh tunjangan jabatan yang lebih besar.
Tip 3: Bertugas di daerah operasi untuk mendapatkan tunjangan risiko
Anggota Densus 88 yang bertugas di daerah operasi berhak mendapatkan tunjangan risiko. Tunjangan risiko diberikan sebagai kompensasi atas risiko yang dihadapi oleh anggota Densus 88 dalam melaksanakan tugasnya.
Tip 4: Manfaatkan fasilitas yang diberikan oleh pemerintah
Pemerintah memberikan berbagai fasilitas kepada anggota Densus 88, seperti rumah dinas, kendaraan dinas, dan asuransi kesehatan. Anggota Densus 88 harus memanfaatkan fasilitas-fasilitas tersebut untuk meningkatkan kesejahteraannya.
Demikian beberapa tips untuk meningkatkan kesejahteraan anggota Densus 88. Semoga tips-tips ini bermanfaat.
Demikian pembahasan tentang gaji Densus 88. Semoga artikel ini bermanfaat bagi pembaca.
Conclusion
Gaji Densus 88 merupakan salah satu faktor yang penting dalam meningkatkan kesejahteraan anggota Densus 88 dan keluarganya. Gaji yang layak dapat memberikan motivasi kepada anggota Densus 88 untuk bekerja dengan lebih baik dan berdedikasi tinggi.
Selain gaji, pemerintah juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada anggota Densus 88. Tunjangan dan fasilitas tersebut diberikan sebagai bentuk penghargaan atas tugas dan tanggung jawab yang diemban oleh anggota Densus 88.
Untuk meningkatkan kesejahteraan anggota Densus 88, pemerintah perlu memperhatikan beberapa hal, antara lain:
- Menaikkan gaji pokok anggota Densus 88 secara berkala.
- Memberikan tunjangan jabatan dan tunjangan risiko yang lebih besar kepada anggota Densus 88 yang bertugas di daerah operasi.
- Meningkatkan kualitas rumah dinas dan kendaraan dinas yang diberikan kepada anggota Densus 88.
- Memberikan asuransi kesehatan yang lebih lengkap kepada anggota Densus 88 dan keluarganya.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, pemerintah dapat meningkatkan kesejahteraan anggota Densus 88 dan keluarganya. Hal ini akan berdampak positif pada kinerja Densus 88 dalam melaksanakan tugasnya.