Sebagai salah satu maskapai penerbangan terbesar di Indonesia, Garuda Indonesia menjadi incaran banyak orang yang ingin berkarier di dunia aviasi. Menjadi seorang pilot Garuda Indonesia tentunya menjadi impian bagi banyak orang, terlebih gaji yang ditawarkan cukup menjanjikan. Lantas, berapa sebenarnya gaji pilot Garuda Indonesia? Dan apa saja faktor yang mempengaruhinya?
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji pilot Garuda Indonesia, termasuk faktor-faktor yang mempengaruhinya. Jadi, jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut, jangan lewatkan artikel ini!
Sebelum membahas lebih lanjut mengenai gaji pilot Garuda Indonesia, ada baiknya kita mengetahui terlebih dahulu apa saja tugas dan tanggung jawabnya. Seorang pilot Garuda Indonesia bertugas menerbangkan pesawat dan mengoperasikan semua sistem yang ada di dalamnya. Mereka juga bertanggung jawab atas keselamatan penumpang dan awak pesawat selama penerbangan berlangsung.
gaji pilot garuda indonesia
Berikut adalah 9 poin penting tentang gaji pilot Garuda Indonesia:
- Rata-rata Rp 30 juta – Rp 60 juta
- Tergantung golongan dan masa kerja
- Tunjangan terbang per jam
- Bonus tahunan
- Fasilitas kesehatan
- Asuransi jiwa
- Dana pensiun
- Cuti tahunan
- Pelatihan berkala
Selain gaji pokok dan tunjangan, pilot Garuda Indonesia juga berhak atas berbagai fasilitas lainnya, seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dana pensiun, cuti tahunan, dan pelatihan berkala.
Rata-rata Rp 30 juta – Rp 60 juta
Gaji pilot Garuda Indonesia rata-rata berkisar antara Rp 30 juta hingga Rp 60 juta per bulan. Namun, perlu dicatat bahwa gaji ini dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti golongan, masa kerja, dan tunjangan terbang.
- Golongan
Pilot Garuda Indonesia dibagi menjadi beberapa golongan, yaitu golongan I, II, III, dan IV. Semakin tinggi golongan pilot, semakin tinggi pula gajinya.
- Masa kerja
Pilot Garuda Indonesia yang memiliki masa kerja lebih lama umumnya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan pilot yang baru bergabung.
- Tunjangan terbang
Pilot Garuda Indonesia juga berhak atas tunjangan terbang per jam. Tunjangan ini dihitung berdasarkan jumlah jam terbang yang dilakukan oleh pilot.
- Bonus tahunan
Selain gaji pokok dan tunjangan, pilot Garuda Indonesia juga berhak atas bonus tahunan. Bonus ini diberikan berdasarkan kinerja pilot selama satu tahun.
Dengan demikian, gaji pilot Garuda Indonesia dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor yang disebutkan di atas. Namun, secara umum, gaji pilot Garuda Indonesia termasuk tinggi dibandingkan dengan gaji profesi lainnya di Indonesia.
Tergantung golongan dan masa kerja
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, gaji pilot Garuda Indonesia tergantung pada golongan dan masa kerja.
- Golongan
Pilot Garuda Indonesia dibagi menjadi empat golongan, yaitu golongan I, II, III, dan IV. Semakin tinggi golongan pilot, semakin tinggi pula gajinya. Perbedaan gaji antar golongan pilot Garuda Indonesia dapat mencapai jutaan rupiah.
- Masa kerja
Pilot Garuda Indonesia yang memiliki masa kerja lebih lama umumnya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan pilot yang baru bergabung. Hal ini karena pilot yang lebih berpengalaman memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik dalam menerbangkan pesawat.
- Kenaikan golongan dan masa kerja
Gaji pilot Garuda Indonesia akan naik secara berkala seiring dengan kenaikan golongan dan masa kerja. Kenaikan gaji ini biasanya terjadi setiap tahun atau dua tahun sekali.
- Contoh kenaikan gaji
Sebagai contoh, seorang pilot Garuda Indonesia golongan I dengan masa kerja 0-5 tahun akan mendapatkan gaji sekitar Rp 30 juta per bulan. Setelah 5 tahun, pilot tersebut akan naik golongan menjadi golongan II dan gajinya akan naik menjadi sekitar Rp 35 juta per bulan. Setelah 10 tahun, pilot tersebut akan naik golongan lagi menjadi golongan III dan gajinya akan naik menjadi sekitar Rp 40 juta per bulan.
Demikian penjelasan mengenai faktor golongan dan masa kerja yang mempengaruhi gaji pilot Garuda Indonesia. Perlu dicatat bahwa gaji yang disebutkan di atas hanyalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan.
Tunjangan terbang per jam
Tunjangan terbang per jam merupakan salah satu komponen gaji pilot Garuda Indonesia yang cukup signifikan. Tunjangan ini diberikan kepada pilot berdasarkan jumlah jam terbang yang dilakukannya.
Besaran tunjangan terbang per jam untuk pilot Garuda Indonesia bervariasi tergantung pada golongan dan masa kerja. Semakin tinggi golongan dan masa kerja pilot, semakin tinggi pula tunjangan terbang per jam yang diterimanya.
Sebagai contoh, seorang pilot Garuda Indonesia golongan I dengan masa kerja 0-5 tahun akan mendapatkan tunjangan terbang per jam sekitar Rp 1 juta. Setelah 5 tahun, pilot tersebut akan naik golongan menjadi golongan II dan tunjangan terbang per jamnya akan naik menjadi sekitar Rp 1,2 juta. Setelah 10 tahun, pilot tersebut akan naik golongan lagi menjadi golongan III dan tunjangan terbang per jamnya akan naik menjadi sekitar Rp 1,5 juta.
Tunjangan terbang per jam ini dihitung berdasarkan jumlah jam terbang yang dilakukan oleh pilot dalam satu bulan. Seorang pilot Garuda Indonesia rata-rata terbang sekitar 80-100 jam per bulan. Dengan demikian, tunjangan terbang per jam yang diterima oleh pilot Garuda Indonesia bisa mencapai puluhan juta rupiah per bulan.
Tunjangan terbang per jam ini merupakan salah satu faktor yang membuat gaji pilot Garuda Indonesia menjadi tinggi. Selain itu, pilot Garuda Indonesia juga berhak atas berbagai tunjangan lainnya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan perumahan, dan tunjangan pendidikan.
Bonus tahunan
Selain gaji pokok, tunjangan terbang per jam, dan berbagai tunjangan lainnya, pilot Garuda Indonesia juga berhak atas bonus tahunan. Bonus tahunan ini diberikan kepada pilot berdasarkan kinerja pilot selama satu tahun.
Besaran bonus tahunan untuk pilot Garuda Indonesia bervariasi tergantung pada golongan dan masa kerja. Semakin tinggi golongan dan masa kerja pilot, semakin tinggi pula bonus tahunan yang diterimanya.
Sebagai contoh, seorang pilot Garuda Indonesia golongan I dengan masa kerja 0-5 tahun akan mendapatkan bonus tahunan sekitar Rp 10 juta. Setelah 5 tahun, pilot tersebut akan naik golongan menjadi golongan II dan bonus tahunannya akan naik menjadi sekitar Rp 12 juta. Setelah 10 tahun, pilot tersebut akan naik golongan lagi menjadi golongan III dan bonus tahunannya akan naik menjadi sekitar Rp 15 juta.
Bonus tahunan ini dihitung berdasarkan kinerja pilot selama satu tahun. Kinerja pilot dinilai berdasarkan beberapa faktor, seperti jumlah jam terbang, tingkat kehadiran, dan catatan keselamatan. Pilot yang memiliki kinerja yang baik akan mendapatkan bonus tahunan yang lebih tinggi.
Bonus tahunan ini merupakan salah satu faktor yang membuat gaji pilot Garuda Indonesia menjadi tinggi. Selain itu, pilot Garuda Indonesia juga berhak atas berbagai tunjangan lainnya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan perumahan, dan tunjangan pendidikan.