Berapa Gaji Brimob dan Tunjangannya? Ini Rinciannya!


Berapa Gaji Brimob dan Tunjangannya? Ini Rinciannya!

Brimob, atau Brigade Mobil, adalah satuan khusus kepolisian yang bertugas menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat, terutama dalam menghadapi situasi-situasi yang memerlukan penanganan khusus. Anggota Brimob dituntut memiliki kemampuan dan keterampilan khusus, seperti kemampuan bela diri, menembak, dan taktik-taktik khusus lainnya. Oleh karena itu, gaji Brimob pun berbeda dengan gaji anggota kepolisian regular.

Untuk mengetahui berapa gaji Brimob, perlu diketahui terlebih dahulu bahwa gaji anggota kepolisian terdiri dari gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan tunjangan lain-lain. Gaji pokok anggota Brimob sama dengan gaji pokok anggota kepolisian regular, yaitu sekitar Rp2.500.000,00 per bulan. Namun, tunjangan jabatan dan tunjangan kinerja anggota Brimob lebih tinggi dibandingkan dengan tunjangan jabatan dan tunjangan kinerja anggota kepolisian regular.

berapa gaji brimob

Berikut adalah 9 poin penting tentang gaji Brimob:

  • Gaji pokok: Rp2.500.000,00
  • Tunjangan jabatan: lebih tinggi dari tunjangan jabatan polisi regular
  • Tunjangan kinerja: lebih tinggi dari tunjangan kinerja polisi regular
  • Tunjangan lain-lain: uang makan, uang lembur, uang dinas, dll.
  • Total gaji: sekitar Rp5.000.000,00 – Rp10.000.000,00
  • Gaji tergantung pangkat dan golongan
  • Gaji bisa lebih tinggi jika ada tugas khusus
  • Gaji bisa lebih tinggi jika ditugaskan di daerah rawan
  • Gaji bisa lebih tinggi jika memiliki prestasi

Demikianlah informasi tentang gaji Brimob. Semoga bermanfaat.

Gaji pokok: Rp2.500.000,00

Gaji pokok anggota Brimob sama dengan gaji pokok anggota kepolisian regular, yaitu sebesar Rp2.500.000,00 per bulan. Gaji pokok ini merupakan gaji dasar yang diterima oleh anggota Brimob tanpa adanya tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan tunjangan lain-lain.

  • Gaji pokok bersifat tetap

    Gaji pokok anggota Brimob tidak berubah-ubah, berapa pun lama masa dinasnya dan berapa pun pangkatnya. Gaji pokok hanya akan berubah jika ada kenaikan gaji pokok secara umum untuk seluruh anggota Polri.

  • Gaji pokok dibayarkan setiap bulan

    Gaji pokok anggota Brimob dibayarkan setiap bulan bersamaan dengan tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan tunjangan lain-lain.

  • Gaji pokok merupakan komponen terbesar dari gaji anggota Brimob

    Gaji pokok merupakan komponen terbesar dari gaji anggota Brimob, biasanya sekitar 60-70% dari total gaji. Sisa gaji anggota Brimob berasal dari tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan tunjangan lain-lain.

  • Gaji pokok anggota Brimob dapat dikenakan potongan

    Gaji pokok anggota Brimob dapat dikenakan potongan, seperti potongan pajak penghasilan, potongan iuran pensiun, dan potongan iuran kesehatan.

Demikianlah penjelasan tentang gaji pokok anggota Brimob. Semoga bermanfaat.

Tunjangan jabatan: lebih tinggi dari tunjangan jabatan polisi regular

Tunjangan jabatan anggota Brimob lebih tinggi dibandingkan dengan tunjangan jabatan anggota kepolisian regular. Hal ini karena anggota Brimob memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan anggota kepolisian regular. Anggota Brimob dituntut memiliki kemampuan dan keterampilan khusus, seperti kemampuan bela diri, menembak, dan taktik-taktik khusus lainnya. Selain itu, anggota Brimob juga sering ditugaskan di daerah-daerah rawan konflik atau bencana alam.

Besaran tunjangan jabatan anggota Brimob tergantung pada pangkat dan golongan. Semakin tinggi pangkat dan golongan anggota Brimob, semakin tinggi pula tunjangan jabatan yang diterimanya. Berikut adalah tabel tunjangan jabatan anggota Brimob berdasarkan pangkat dan golongan:

| Pangkat | Golongan | Tunjangan Jabatan |
|—|—|—|
| Brigadir Polisi Satu (Briptu) | III/a | Rp1.000.000,00 |
| Brigadir Polisi Dua (Bripda) | III/b | Rp1.200.000,00 |
| Ajun Inspektur Polisi Dua (Aipda) | III/c | Rp1.400.000,00 |
| Ajun Inspektur Polisi Satu (Aiptu) | III/d | Rp1.600.000,00 |
| Inspektur Polisi Dua (Ipda) | IV/a | Rp1.800.000,00 |
| Inspektur Polisi Satu (Iptu) | IV/b | Rp2.000.000,00 |
| Ajun Komisaris Polisi (AKP) | IV/c | Rp2.200.000,00 |
| Komisaris Polisi (Kompol) | IV/d | Rp2.400.000,00 |
| Ajun Komisaris Besar Polisi (AKBP) | IV/e | Rp2.600.000,00 |
| Komisaris Besar Polisi (Kombes Pol) | V/a | Rp2.800.000,00 |
| Brigadir Jenderal Polisi (Brigjen Pol) | V/b | Rp3.000.000,00 |
| Inspektur Jenderal Polisi (Irjen Pol) | V/c | Rp3.200.000,00 |
| Komisaris Jenderal Polisi (Komjen Pol) | V/d | Rp3.400.000,00 |
| Jenderal Polisi | V/e | Rp3.600.000,00 |

Tunjangan jabatan anggota Brimob dibayarkan setiap bulan bersamaan dengan gaji pokok, tunjangan kinerja, dan tunjangan lain-lain.

Demikianlah penjelasan tentang tunjangan jabatan anggota Brimob. Semoga bermanfaat.

Tunjangan Kinerja

Sumpah demi anggota kepolisian, tunjangan dibagi menjadi dua, yaitu tunjangan melekat dan tunjangan tidak melekat. Tunjangan melekat adalah tunjangan yang melekat pada gaji anggota kepolisian. Tunjangan melekat termasuk tunjangan keluarga, tunjangan anak (jika memiliki anak), tunjangan kemahalan, dan tunjangan daerah terpencil. Sedangkan tunjangan tidak melekat adalah tunjangan yang tidak melekat pada gaji anggota kepolisian. Tunjangan tidak melekat termasuk tunjangan operasi, tunjangan dinas, tunjangan khusus, dan tunjangan lain-lain.
Tunjangan melekat diberikan kepada seluruh anggota kepolisian tanpa terkecuali. Sedangkan tunjangan tidak melekat diberikan kepada anggota kepolisian yang melaksanakan tugas khusus.

  • Tunjangan operasi diberikan kepada anggota kepolisian yang melaksanakan tugas operasi.
  • Tunjangan dinas diberikan kepada anggota kepolisian yang melaksanakan tugas dinas.
  • Tunjangan khusus diberikan kepada anggota kepolisian yang melaksanakan tugas khusus, seperti tugas yang berisiko tinggi atau tugas yang memerlukan keterampilan khusus.
  • Tunjangan daerah terpencil diberikan kepada anggota kepolisian yang bertugas di daerah terpencil.
  • Tunjangan keluarga diberikan kepada anggota kepolisian yang memiliki keluarga.
  • Tunjangan anak diberikan kepada anggota kepolisian yang memiliki anak.
  • Tunjangan kemahalan diberikan kepada anggota kepolisian yang bertugas di daerah yang memiliki tingkat kemahalan tinggi.

Gaji dan tunjangan anggota kepolisian diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2014 tentang Pemberian Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas Anggota Kepolitan Negara Republik Indonesia. Selain itu, gaji dan tunjangan anggota kepolisian juga diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 19 Tahun 2016 tentang Penetapan Standar Kebutuhan Jabatan dan Gaji Anggota Kepolitan Negara Republik Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat.

Tunjangan Lain-lain: Uang Makan, Uang Lembur, Uang Dinas, dll.

Selain gaji pokok, tunjangan jabatan, dan tunjangan kinerja, anggota Brimob juga berhak mendapatkan tunjangan lain-lain, seperti uang makan, uang lembur, uang dinas, dan lain-lain. Tunjangan lain-lain ini diberikan untuk membantu anggota Brimob memenuhi kebutuhan sehari-hari dan untuk mengganti biaya-biaya yang dikeluarkan selama bertugas.

  • Uang makan diberikan kepada anggota Brimob untuk membantu memenuhi kebutuhan makan sehari-hari. Uang makan diberikan sebesar Rp100.000,00 per hari.
  • Uang lembur diberikan kepada anggota Brimob yang melaksanakan tugas lembur. Uang lembur diberikan sebesar Rp15.000,00 per jam.
  • Uang dinas diberikan kepada anggota Brimob yang melaksanakan tugas dinas luar. Uang dinas diberikan sebesar Rp50.000,00 per hari.
  • Tunjangan khusus diberikan kepada anggota Brimob yang melaksanakan tugas khusus, seperti tugas yang berisiko tinggi atau tugas yang memerlukan keterampilan khusus. Tunjangan khusus diberikan sebesar Rp250.000,00 per bulan.
  • Tunjangan daerah terpencil diberikan kepada anggota Brimob yang bertugas di daerah terpencil. Tunjangan daerah terpencil diberikan sebesar Rp100.000,00 per bulan.

Demikianlah penjelasan tentang tunjangan lain-lain yang diterima oleh anggota Brimob. Semoga bermanfaat.

Total Gaji: Sekitar Rp5.000.000,00 – Rp10.000.000,00

Total gaji anggota Brimob berkisar antara Rp5.000.000,00 hingga Rp10.000.000,00 per bulan. Total gaji ini tergantung pada pangkat, golongan, dan tunjangan-tunjangan yang diterima oleh anggota Brimob.

  • Pangkat dan golongan: Semakin tinggi pangkat dan golongan anggota Brimob, semakin tinggi pula total gajinya.
  • Tunjangan jabatan: Tunjangan jabatan anggota Brimob lebih tinggi dibandingkan dengan tunjangan jabatan anggota kepolisian regular. Semakin tinggi pangkat dan golongan anggota Brimob, semakin tinggi pula tunjangan jabatannya.
  • Tunjangan kinerja: Tunjangan kinerja anggota Brimob juga lebih tinggi dibandingkan dengan tunjangan kinerja anggota kepolisian regular. Semakin tinggi pangkat dan golongan anggota Brimob, semakin tinggi pula tunjangan kinerjanya.
  • Tunjangan lain-lain: Tunjangan lain-lain yang diterima oleh anggota Brimob, seperti uang makan, uang lembur, uang dinas, dan lain-lain, juga mempengaruhi total gaji anggota Brimob.

Demikianlah penjelasan tentang total gaji anggota Brimob. Semoga bermanfaat.

Gaji Tergantung Pangkat dan Golongan

Gaji Brimob tergantung pada pangkat dan golongan. Semakin tinggi pangkat dan golongan Brimob, semakin tinggi pula gajinya.
Pangkat dan golongan Brimob terbagi menjadi 4 golongan, yaitu:
* Golongan I: Brigadir Polisi Dua (Bripda) hingga Inspektur Polisi Dua (Ipda)
* Golongan II: Ajun Komisaris Polisi (AKP) hingga Komisaris Polisi (Kompol)
* Golongan III: Ajun Komisaris Besar Polisi (AKBP) hingga Komisaris Besar Polisi (Kombes Pol)
* Golongan IV: Brigadir Jenderal Polisi (Brigjen Pol) hingga Jenderal Polisi (Jenderal Pol)
Berikut ini adalah tabel gaji Brimob berdasarkan pangkat dan golongan:
| Pangkat | Golongan | Gaji Pokok (Rp) | Tunjangan Jabatan (Rp) | Tunjangan K????arga (Rp) | Total Gaji (Rp) |
|—|—|—|—|—|—|
| Brigadir Polisi Dua (Bripda) | I | 2.500.000 | 1.000.000 | 500.000 | 4.000.000 |
| Inspektur Polisi Dua (Ipda) | I | 2.700.000 | 1.200.000 | 500.000 | 4.400.000 |
| Ajun Komisaris Polisi (AKP) | II | 3.000.000 | 1.400.000 | 600.000 | 5.000.000 |
| Komisaris Polisi (Kompol) | II | 3.300.000 | 1.600.000 | 600.000 | 5.500.000 |
| Ajun Komisaris Besar Polisi (AKBP) | III | 3.600.000 | 1.800.000 | 700.000 | 6.100.000 |
| Komisaris Besar Polisi (Kombes Pol) | III | 3.900.000 | 2.000.000 | 700.000 | 6.600.000 |
| Brigadir Jenderal Polisi (Brigjen Pol) | IV | 4.200.000 | 2.200.000 | 800.000 | 7.200.000 |
| Inspektur Jenderal Polisi (Irjen Pol) | IV | 4.500.000 | 2.400.000 | 800.000 | 7.700.000 |
| Komisaris Jenderal Polisi (Komjen Pol) | IV | 4.800.000 | 2.600.000 | 900.000 | 8.300.000 |
| Jenderal Polisi (Jenderal Pol) | IV | 5.000.000 | 2.800.000 | 900.000 | 8.700.000 |
Demikianlah penjelasan tentang gaji Brimob yang tergantung pada pangkat dan golongan. Semoga bermanfaat.

Gaji Bisa Lebih Tinggi Jika Ada Tugas Khusus

Gaji Brimob bisa lebih tinggi jika ada tugas khusus. Tugas khusus tersebut biasanya berupa tugas yang berisiko tinggi atau tugas yang memerlukan keterampilan khusus. Misalnya, tugas untuk mengamankan unjuk rasa, tugas untuk memberantas teroris, atau tugas untuk mengevakuasi korban bencana alam.

Besaran gaji yang diterima oleh Brimob untuk tugas khusus tergantung pada tingkat risiko dan tingkat kesulitan tugas tersebut. Semakin tinggi tingkat risiko dan tingkat kesulitan tugas, semakin tinggi pula gaji yang diterima oleh Brimob.

Selain itu, Brimob juga bisa mendapatkan bonus atau insentif jika berhasil menyelesaikan tugas khusus dengan baik. Bonus atau insentif tersebut biasanya diberikan dalam bentuk uang tunai atau kenaikan pangkat.

Berikut ini adalah beberapa contoh tugas khusus yang dapat membuat gaji Brimob lebih tinggi:

* Tugas untuk mengamankan unjuk rasa
* Tugas untuk memberantas teroris
* Tugas untuk mengevakuasi korban bencana alam
* Tugas untuk menjaga keamanan kepala negara atau pejabat penting lainnya
* Tugas untuk mengawal tahanan atau narapidana
* Tugas untuk melakukan penyamaran
* Tugas untuk melakukan pengintaian
* Tugas untuk melakukan penyergapan
* Tugas untuk melakukan penggerebekan
* Tugas untuk melakukan operasi intelijen
Demikianlah penjelasan tentang gaji Brimob yang bisa lebih tinggi jika ada tugas khusus. Semoga bermanfaat.

Catatan: Gaji Brimob untuk tugas khusus biasanya dirahasiakan karena alasan keamanan.

Gaji Bisa Lebih Tinggi Jika Ditugaskan di Daerah Rawan

Gaji Brimob bisa lebih tinggi jika ditugaskan di daerah rawan. Daerah rawan tersebut biasanya berupa daerah yang sering terjadi konflik atau bencana alam. Misalnya, daerah konflik di Papua, daerah bencana alam di Aceh, atau daerah rawan kejahatan di Jakarta.

Besaran gaji yang diterima oleh Brimob untuk tugas di daerah rawan tergantung pada tingkat risiko dan tingkat kesulitan tugas tersebut. Semakin tinggi tingkat risiko dan tingkat kesulitan tugas, semakin tinggi pula gaji yang diterima oleh Brimob.

Selain itu, Brimob juga bisa mendapatkan bonus atau insentif jika berhasil menyelesaikan tugas di daerah rawan dengan baik. Bonus atau insentif tersebut biasanya diberikan dalam bentuk uang tunai atau kenaikan pangkat.

Berikut ini adalah beberapa contoh daerah rawan yang dapat membuat gaji Brimob lebih tinggi:

* Daerah konflik di Papua
* Daerah bencana alam di Aceh
* Daerah rawan kejahatan di Jakarta
* Daerah perbatasan dengan negara lain
* Daerah yang sering terjadi aksi terorisme
* Daerah yang sering terjadi penyelundupan narkoba
* Daerah yang sering terjadi pembalakan liar
* Daerah yang sering terjadi penambangan ilegal
* Daerah yang sering terjadi perburuan liar
* Daerah yang sering terjadi pencemaran lingkungan
Demikianlah penjelasan tentang gaji Brimob yang bisa lebih tinggi jika ditugaskan di daerah rawan. Semoga bermanfaat.

Catatan: Gaji Brimob untuk tugas di daerah rawan biasanya dirahasiakan karena alasan keamanan.

Gaji Bisa Lebih Tinggi Jika Memiliki Prestasi

Gaji Brimob bisa lebih tinggi jika memiliki prestasi. Prestasi tersebut bisa berupa prestasi dalam bidang akademik, prestasi dalam bidang olahraga, atau prestasi dalam bidang lainnya.

  • Prestasi dalam bidang akademik: Brimob yang berprestasi dalam bidang akademik, seperti lulus dengan nilai yang baik dari sekolah atau perguruan tinggi, bisa mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.
  • Prestasi dalam bidang olahraga: Brimob yang berprestasi dalam bidang olahraga, seperti memenangkan kejuaraan olahraga atau mewakili Indonesia di ajang olahraga internasional, bisa mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.
  • Prestasi dalam bidang lainnya: Brimob yang berprestasi dalam bidang lainnya, seperti seni, budaya, atau sosial, juga bisa mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.
  • Prestasi dalam tugas: Brimob yang berprestasi dalam tugas, seperti berhasil menangkap penjahat atau menyelamatkan korban bencana alam, juga bisa mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Besaran gaji yang diterima oleh Brimob untuk prestasi tergantung pada tingkat prestasi tersebut. Semakin tinggi tingkat prestasi, semakin tinggi pula gaji yang diterima oleh Brimob.

Selain itu, Brimob juga bisa mendapatkan bonus atau insentif jika berhasil meraih prestasi. Bonus atau insentif tersebut biasanya diberikan dalam bentuk uang tunai atau kenaikan pangkat.

Demikianlah penjelasan tentang gaji Brimob yang bisa lebih tinggi jika memiliki prestasi. Semoga bermanfaat.

FAQ

Berikut ini adalah beberapa pertanyaan umum tentang gaji Brimob:

Question 1: Berapa gaji pokok Brimob?
Answer 1: Gaji pokok Brimob sama dengan gaji pokok anggota kepolisian regular, yaitu sebesar Rp2.500.000,00 per bulan.

Question 2: Apa saja tunjangan yang diterima Brimob?
Answer 2: Tunjangan yang diterima Brimob meliputi tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan anak, tunjangan kemahalan, dan tunjangan daerah terpencil.

Question 3: Berapa besaran tunjangan jabatan Brimob?
Answer 3: Besaran tunjangan jabatan Brimob tergantung pada pangkat dan golongan. Semakin tinggi pangkat dan golongan, semakin tinggi pula tunjangan jabatannya.

Question 4: Berapa besaran tunjangan kinerja Brimob?
Answer 4: Besaran tunjangan kinerja Brimob juga tergantung pada pangkat dan golongan. Semakin tinggi pangkat dan golongan, semakin tinggi pula tunjangan kinerjanya.

Question 5: Apakah Brimob bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi?
Answer 5: Ya, Brimob bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi jika ada tugas khusus, jika ditugaskan di daerah rawan, atau jika memiliki prestasi.

Question 6: Bagaimana cara meningkatkan gaji Brimob?
Answer 6: Gaji Brimob dapat ditingkatkan dengan cara naik pangkat, golongan, atau dengan mendapatkan tunjangan tambahan. Selain itu, Brimob juga bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi jika ada tugas khusus, jika ditugaskan di daerah rawan, atau jika memiliki prestasi.

Demikianlah beberapa pertanyaan umum tentang gaji Brimob. Semoga bermanfaat.

Selain gaji, Brimob juga mendapatkan beberapa fasilitas lainnya, seperti perumahan, kendaraan dinas, dan asuransi kesehatan. Fasilitas-fasilitas tersebut diberikan untuk mendukung tugas-tugas Brimob.

Tips

Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan gaji Brimob:

Tip 1: Naikkan pangkat dan golongan

Salah satu cara untuk meningkatkan gaji Brimob adalah dengan menaikkan pangkat dan golongan. Pangkat dan golongan Brimob dapat dinaikkan melalui promosi atau kenaikan pangkat berkala.

Tip 2: Dapatkan tunjangan tambahan

Brimob bisa mendapatkan tunjangan tambahan jika ada tugas khusus, jika ditugaskan di daerah rawan, atau jika memiliki prestasi. Untuk mendapatkan tunjangan tambahan, Brimob harus mengajukan permohonan kepada atasannya.

Tip 3: Ikuti pelatihan dan pendidikan

Brimob yang mengikuti pelatihan dan pendidikan dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuannya. Brimob yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang tinggi lebih berpeluang untuk mendapatkan tugas khusus, ditugaskan di daerah rawan, atau mendapatkan prestasi. Dengan demikian, gaji Brimob pun bisa lebih tinggi.

Tip 4: Jaga kesehatan dan kebugaran

Brimob yang sehat dan bugar lebih produktif dan lebih berpeluang untuk mendapatkan tugas khusus, ditugaskan di daerah rawan, atau mendapatkan prestasi. Oleh karena itu, Brimob harus menjaga kesehatan dan kebugarannya dengan berolahraga secara teratur dan mengkonsumsi makanan yang sehat.

Demikianlah beberapa tips untuk meningkatkan gaji Brimob. Semoga bermanfaat.

Gaji Brimob merupakan salah satu faktor yang penting untuk diperhatikan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan Brimob. Dengan gaji yang lebih tinggi, Brimob dapat hidup lebih layak dan dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.

Conclusion

Gaji Brimob merupakan salah satu faktor yang penting untuk diperhatikan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan Brimob. Dengan gaji yang lebih tinggi, Brimob dapat hidup lebih layak dan dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.

Berdasarkan pembahasan di atas, dapat disimpulkan bahwa gaji Brimob terdiri dari gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan tunjangan lain-lain. Total gaji Brimob tergantung pada pangkat, golongan, tugas khusus, daerah penugasan, dan prestasi.

Untuk meningkatkan gaji Brimob, dapat dilakukan beberapa cara, seperti menaikkan pangkat dan golongan, mendapatkan tunjangan tambahan, mengikuti pelatihan dan pendidikan, serta menjaga kesehatan dan kebugaran.

Demikianlah pembahasan tentang gaji Brimob. Semoga bermanfaat.

Closing Message:

Gaji Brimob merupakan salah satu bentuk penghargaan dari negara atas jasa-jasa Brimob dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat. Oleh karena itu, sudah seharusnya gaji Brimob diberikan secara layak dan tepat waktu.

Images References :

Check Also

kayu termahal di dunia

Kayu Termahal di Dunia

Dalam dunia perkayuan, terdapat beragam jenis kayu dengan berbagai karakteristik dan nilai ekonomis yang berbeda. …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *